親愛的雇主和外籍員工，
本通知是關(guān)于于勞工準(zhǔn)證（WP）持有者住房要求的法律更新。
第一項(xiàng)：如果員工住房地址改變，務(wù)必通知雇主。
人力部發(fā)現(xiàn)某些外籍員工改變住房地址之后沒有及時地通知雇主。顯示稱，這些員工住在不符合人力部標(biāo)準(zhǔn)的住房里，導(dǎo)致雇主需要將員工重新安置到其他符合標(biāo)準(zhǔn)的住處或是將該員工解雇而聘請新的員工。
如果外籍員工更換住址，將有義務(wù)通知其雇主。人力部將懲罰那些不遵守法律的外籍員工。第一次違反將會被警告，若再次違反條例，則將吊銷其工作準(zhǔn)證并禁止以后在新加坡工作。
關(guān)于雇主的職責(zé)部分，當(dāng)外籍員工通知雇主其已更換住址，雇主需要在5天以內(nèi)做如下工作。

第一、務(wù)必實(shí)地去考察和確定新住址是否符合住房的需求。

第二，將確認(rèn)合乎條件的新住址在Online Foreign Worker Address Service(OFWAS) 進(jìn)行更新。
雇主有責(zé)任去提醒外籍員工當(dāng)他們更換住址后，有義務(wù)通知雇主，以及如果違反條例后的嚴(yán)重后果。同時，雇主也需要配合人力部保障外籍員工良好的居住環(huán)境，，并將他們的住址精確地更新到OFWAS系統(tǒng)上。
通知2：改變在OFWAS系統(tǒng)上注冊HDB地址的流程
人力部發(fā)現(xiàn)有一些雇主在OFWAS系統(tǒng)上注冊政府組屋來作為外籍員工的住址，但是實(shí)際上這些外籍員工并沒有住在那里。為了解決這些問題，從2016年3月1日起，在OFWAS上注冊前，雇主需要確保在轉(zhuǎn)租系統(tǒng)里員工被注冊為轉(zhuǎn)租人，并且住在那里。
 新加坡人力部